どの会社でもどんなにすごい人でも「評価されるか」そこに働く意味がある。

こんにちは！

熊本の警備会社、光進の山口です！
今日もブログ見にきてくれてありがとう🌻
ゆるっとだけど本気で役立つこと書いてくよ〜！
今日も一緒にちょっとだけ前進しよ〜🔥

ってことで、みなさん

仕事をするうえで大事にしてることって様々だと思います

人間関係なのか、収入面なのか、仕事内容なのか、、、

 

でも、何を大事にしている人でも

会社からちゃんと「評価されてるな」って思えるか思えないかは

すごく大事なポイントだと思います。

 

どんなに仕事面が好きでも、頑張ってるのに全然評価されなかったり、どんなに収入面がよくても、認めてもらえてないと感じたり、、、

いろんな悩みがあると思います。

 

ただ、光進ではひとりひとりの「存在価値」をすごく大事にしていまして

結局はそれぞれ各々が「会社から必要とされてるな」「ちゃんと見てくれてるな」

って感じれるか感じれないかは、わたしも含め人が人としてある中で

とても重要だといえます。

 

そのため光進では、評価による昇給や賞与、普段からの接点などを重要視しています。